כיצד יש לפעול במקרה של התפטרות בעקבות הרעת תנאים והלנת שכר?
התפטרות לאחר הרעת תנאים+הלנת שכר
אבי
26/01/09
שלום. אני עובד בחברת היי טק בתל אביב
לפני כחודש הודיעו על הורדת השכר ב-15% החל מתחילת השנה.
כדי למנוע מצב של הסכמה שבשתיקה הודעתי (באימייל) על אי הסכמתי לשינוי ונקבעה לי פגישה לבירור עוד שבועיים.
1. האם שליחת אימייל על חוסר הסכמה מספיקה, או שצריך מכתב?
2. בהנחה שאחרי שהודעתי שאיני מסכים לשינוי, אני נכנס למו"מ של כמה שבועות עם מקום העבודה, האם העבודה יכולה לטעון אחרי זמן מה של מו"מ שבגלל שעבר זמן סביר לא מגיעים לי פיצויים של מתפטר כמפוטר?
3. ראיתי שהעבודה שילמה לי משכורת ב-10 בחודש כמה חודשים שנה שעברה – האם יש עילה להלנת שכר בדיעבד?
לפני כחודש הודיעו על הורדת השכר ב-15% החל מתחילת השנה.
כדי למנוע מצב של הסכמה שבשתיקה הודעתי (באימייל) על אי הסכמתי לשינוי ונקבעה לי פגישה לבירור עוד שבועיים.
1. האם שליחת אימייל על חוסר הסכמה מספיקה, או שצריך מכתב?
2. בהנחה שאחרי שהודעתי שאיני מסכים לשינוי, אני נכנס למו"מ של כמה שבועות עם מקום העבודה, האם העבודה יכולה לטעון אחרי זמן מה של מו"מ שבגלל שעבר זמן סביר לא מגיעים לי פיצויים של מתפטר כמפוטר?
3. ראיתי שהעבודה שילמה לי משכורת ב-10 בחודש כמה חודשים שנה שעברה – האם יש עילה להלנת שכר בדיעבד?
הרעת תנאים- דיני עבודה
עו"ד אקרמן לילך
26/01/09
1. כן
2. לא- דאג לתעד היטב ושיהיו בידיך הוכחות לכל המו"מ האלו שאח"כ לא יגידו שהסכמת, ניתן אפילו להוציא מכתב המבהיר כי אין בעצם הנסיון להגיע להסדר כלשהו בכדי להוות ויתור מבחינתך על המגיע לך..
3. לא
2. לא- דאג לתעד היטב ושיהיו בידיך הוכחות לכל המו"מ האלו שאח"כ לא יגידו שהסכמת, ניתן אפילו להוציא מכתב המבהיר כי אין בעצם הנסיון להגיע להסדר כלשהו בכדי להוות ויתור מבחינתך על המגיע לך..
3. לא
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
ייעוץ פנסיוני - אצל יועץ מוסמך ולא אצל עורכי דין
האם המעסיק חייב לשלם על חופשת אוגוסט במהלך חופשת הלידה?
האם מותר למעסיק לקזז שעות נוספות לימי מחלה שנוצלו?
מי יכול להגיש בקשה להחזר מס ללא טופס 106?
המעסיק אינו מוכן למלא טופס לביטוח לאומי בגין תאונת עבודה