האם הלנת שכר חוזרת יכולה להצדיק פתיחת הליך משפטי נגד המעסיק?
הלנת שכר חמורה
ערן
22/01/09
המעסיק הלין לי את שכרי במשך השנה 7 פעמים לפחות
אומנם הכסף נכנס אך לפעמים באיחור גדול
האם זוהי סיבה מוצדקת לפתוח בהליך משפטי או שחבל על זמני
אומנם הכסף נכנס אך לפעמים באיחור גדול
האם זוהי סיבה מוצדקת לפתוח בהליך משפטי או שחבל על זמני
הלנת שכר- דיני עבודה
עו"ד אקרמן לילך
23/01/09
בד"כ ביה"ד לא נוטה להתערב כאשר השכר משולם בסופו של דבר, אך בגלל שמדובר בהפרה חוזרת יתכן וכן יתערב. ניתן לפנות למעסיק במכתב שבאם השכר יולן בשנית יהיה הדבר הרעת תנאים ותתפטר בדין מפוטר..
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ארגונים מודעים להתעמרות בעבודה ומאפשרים אותה?
האם מותר לפטר עובדות קבלן כוח אדם ללא סיבה לאחר 7 חודשים?
מה לעשות אם ההפרשות לפנסיה אינן משקפות את השכר הנוכחי שלי?
מה עלי לעשות כדי לקבל את השכר שלי לאחר חוויית התעמרות בעבודה?
האם אני זכאית לימי מחלה ותשלום על חגים לאחר חופשת לידה?