האם קיצוץ שעות עבודה והצעת עבודה באתר אחר נחשבים להרעת תנאים?
הרעת תנאים
דודי
19/01/09
שלום
אני עובד בחברת שמירה משך 8 שנים
לאחרונה החלו לקצץ במשמרותי מ-8 ל-6 שעות עבודה ביום.
כשהתרעתי בפניהם במכתב רשום הציעו לי להשלים את השעות שקיצצו לי באתר השמירה, לאתר אחר אשר בו יש עבודה רבה יותר.
שאלתי היא האם מותר להם לעשות זאת ואם אני מתפטר האם יגיעו לי פיצויים בגלל הרעת התנאים?
אני עובד בחברת שמירה משך 8 שנים
לאחרונה החלו לקצץ במשמרותי מ-8 ל-6 שעות עבודה ביום.
כשהתרעתי בפניהם במכתב רשום הציעו לי להשלים את השעות שקיצצו לי באתר השמירה, לאתר אחר אשר בו יש עבודה רבה יותר.
שאלתי היא האם מותר להם לעשות זאת ואם אני מתפטר האם יגיעו לי פיצויים בגלל הרעת התנאים?
הרעת תנאים- דיני עבודה
עו"ד אקרמן לילך
19/01/09
יש לבדוק את הסכם ההעסקה שלך, אך באופן כללי באם מדובר באותו אופי עבודה והמעבר לא פוגע בתנאי העסקתך אז הדבר מותר
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד מחושבים ימי מחלה לעובד שכר שעתי במקרה של היעדרות?
האם מותר לעובד קבלן ניקיון לאסוף חוות דעת מלקוחות בניגוד לנהלים?
מהו טופס 161 ומה מסמכים נוספים יש לקבל בעת עזיבת עבודה?
איך מוצאים עורך דין שמתמחה בפנסיות במערכת הביטחון?
איך אדע אם משולמים לי דמי הבראה במסגרת הפנסיה הצוברת?