האם מותר להוריד שכר בעבודה למרות חוזה חתום?
הרעת שכר ב 3 שקל ! יש חוזה..
אלי ב
16/01/09
שלום השאלה שלי מה עדיף לעשות.
אני עובד כבר חדושים בבנק הדואר דרך חברת כוח אדם.
אני חתום על חוזה ל 9 חודשים בשכר של 24 שח לשעה.
אתמול התקשרו אליי וביקשו להוריד לי 3 שקל בשכר ושאני יחתום על זה ואם לא אז יפטרו אותי.
האם מותר להם? האם אני יכול לתבוע אותם במקרה שיפטרו אותי ולקבל משהו על הפרת החוזה הנל?
מה לעשות? תודה
אני עובד כבר חדושים בבנק הדואר דרך חברת כוח אדם.
אני חתום על חוזה ל 9 חודשים בשכר של 24 שח לשעה.
אתמול התקשרו אליי וביקשו להוריד לי 3 שקל בשכר ושאני יחתום על זה ואם לא אז יפטרו אותי.
האם מותר להם? האם אני יכול לתבוע אותם במקרה שיפטרו אותי ולקבל משהו על הפרת החוזה הנל?
מה לעשות? תודה
מותר להם
שיר ורד
16/01/09
יש לבדוק את הנוסח המדויק של החוזה, אם לפי החוזה המעסיק לא רשאי לפטר במהלך תקופת ההתחיבות אזי זה תופס גם לבי המקרה הנוכחי.
אם אתה לא פוחד להיות מפוטר, אתה יכול להודיע להם שאתה מסרב להפחתה ובודאי שלא תחתום, ואם יפטרו אותך, תגיש נגדם תביעה לאכיפת חוזה עבודה.
אם אתה לא פוחד להיות מפוטר, אתה יכול להודיע להם שאתה מסרב להפחתה ובודאי שלא תחתום, ואם יפטרו אותך, תגיש נגדם תביעה לאכיפת חוזה עבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
נפצעתי במסגרת לימודים מטעם העבודה- את מי אני יכולה לתבוע?
האם ניתן להחתים עוזרת בית על הסכם פנסיה ופיצויים ללא ייצוג משפטי?
איך יש לשלם לעובד כוננות שעתי המועסק בימי שישי ושבת?
מה הזמן הנכון להודיע על התפטרות מעוזרת אישית בגן ילדים כדי לקבל תשלום באוגוסט?
האם יש חובה לערוך הסכם עבודה בכתב ועל מי החובה?