האם הגיוני שהשכר שלי פחת בעקבות ימי מחלה מתאונת עבודה?
דמי מחלה מתאונת עבודה
גיא
11/01/09
אני עובד עם משכורת גלובלית של כ 5660 והיתי בבית כ14 ימים בעקבות תאונת עבודה קיבלתי משכורת של כ 4660 שאלתי את המעביד והוא אמר לי שזה בגלל ימי המחלה רציתי לדעת אם זה הגיוני ואם במשכורת גלובלי לא אמור להיות שוני בשכר
דמי מחלה- דיני עבודה
עו"ד אקרמן לילך
12/01/09
זה הגיוני, בגין ימי מחלה ביום הראשון לא משלמים שני ושלישי 50 % ושאר הימים 75%
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
ניתוק יחסי עבודה לפני שימוע
עבודה בליווי הסעות
האם יש לערער על החלטת הוועדה הפריטטית בעיריית באר שבע בעקבות תוספות השכר?
הודעה מוקדמת לפני התפטרות
האם העמלה הגבוהה בחודש האחרון לפני החל"ד נחשבת בחישוב דמי הלידה?