האם המעביד מחויב להמשיך להפקיד לקרנות בזמן שמירת הריון?
הפרשה לקרנות בזמן שמירת הריון
רונית
09/01/09
שלום
אני בהריון עם תאומים בשבוע 27
לפני שבועיים האחרון יצאתי לשמירת הריון.
למיטב הבנתי המעביד חייב להמשיך להפקיד את הכספים לקרן ההשתלמות ולביטוח המנהלים שלי, בתנאי שאני ממשיכה להפקיד את החלק שלי.
האם מדובר על הפקדה חודשית כפי שהיה עד כה או שמא על הפקדה של הסכום המלא בסיום התקופה?
תודה
אני בהריון עם תאומים בשבוע 27
לפני שבועיים האחרון יצאתי לשמירת הריון.
למיטב הבנתי המעביד חייב להמשיך להפקיד את הכספים לקרן ההשתלמות ולביטוח המנהלים שלי, בתנאי שאני ממשיכה להפקיד את החלק שלי.
האם מדובר על הפקדה חודשית כפי שהיה עד כה או שמא על הפקדה של הסכום המלא בסיום התקופה?
תודה
הפרשה בזמן ההריון- דיני עבודה
עו"ד אקרמן לילך
10/01/09
בעיקרון מדובר בהפקדה חודשית ע"מ לשמור על הרצף.
תשובה
שיר ורד
10/01/09
בהתאם לתקנות עלייך להעביר למעסיק את חלקך עד לראשון לכל חודש והמעביד יעביר את כל הסכומים במועד הרגיל לקופות.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אי תשלום שכר עבור ימי השתלמות בבית קפה מהווה הפרת חוק שכר מינימום?
האם ניתן להתפטר מעבודה בעקבות החלפת מנהל?
האם ניתן לצאת לחופשת חל"ת לפני הלידה ועדיין להיות זכאית לחופשת לידה?
האם תשלום ביטוח לאומי יוצר יחסי עובד ומעסיק?
ניתוק יחסי עבודה לפני שימוע