האם עובדת זכאית לתשלום אם העסק נמכר בתקופת 60 הימים שלאחר חופשת הלידה?
פיטורים בתקופת 60 הימים שלאחר חופשת הלידה
אלי
08/01/09
עסק שנמכר ועקב כך לא ניתן לאפשר חזרה פיזית של עובדת בתקופה המוגנת שלאחר חופשת הלידה, האם היא זכאית לתשלום על תקופה זו?
מכירת העסק לא מונעת את המשך ההעסקה
שי
08/01/09
המעסיק צריך לפנות למקפחת על עבודת נשים ולקבל אישור לפיטוריה.
במידה ולא ינתן אישור על המעסיק להמשיך ולהעסיקה ולשלם את שכרה.
במידה ולא ינתן אישור על המעסיק להמשיך ולהעסיקה ולשלם את שכרה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מסמכי סיום העסקה
מה אני יכול לעשות אם איני רוצה לעבוד במקום העבודה שלי?
שולם לי בטעות שכר ביתר לאורך תקופה - האם אני חייב להשיבו?
התפטרות בשל הלנת שכר
מהן זכויותיי בהחזרי נסיעות לעבודה במקרה של שעות נוספות ללא הסעה?