האם הבנק חייב לספק לי מכתב פיטורים ופיצויי פיטורים?
מכתב פיטורים ופיצויי פיטורים
ארז
06/01/09
למנהלי הפורום שלום ,אני פונה בשאלה לגבי הענין שאפרט שבו עבדתי
בבנק לאומי דרך חברת השמירה כפיר כמפעיל חדר בקרה,לאחר שנה וחודשיים,הופסקה עבודתי בבנק ,ונאמר לי עלידי חברת השמירה שמכיוון
שאני עובד שלהם , הם יכולים לישלוח אותי לכול עבודה אחרת ,מה שאני לא מעונין,ואם אסרב אני לא זכאי למכתב פיטורים ופיצויי פיטורים.
שאלתי היא,האם הבנק שסיים את עבודתי ,צריך לדאוג לי למכתב פיטורים ופיצויי פיטורים,ואם אחליט להגיש תבעיה ,בגין זה את מי אלי לתבוע את הבנק או את החברת שמירה בגין אי מתן מכתב פיטורים ופיצויי פיטורים.
בבנק לאומי דרך חברת השמירה כפיר כמפעיל חדר בקרה,לאחר שנה וחודשיים,הופסקה עבודתי בבנק ,ונאמר לי עלידי חברת השמירה שמכיוון
שאני עובד שלהם , הם יכולים לישלוח אותי לכול עבודה אחרת ,מה שאני לא מעונין,ואם אסרב אני לא זכאי למכתב פיטורים ופיצויי פיטורים.
שאלתי היא,האם הבנק שסיים את עבודתי ,צריך לדאוג לי למכתב פיטורים ופיצויי פיטורים,ואם אחליט להגיש תבעיה ,בגין זה את מי אלי לתבוע את הבנק או את החברת שמירה בגין אי מתן מכתב פיטורים ופיצויי פיטורים.
דיני עבודה ופיטורים
עו"ד רענן קריב
מנהל
06/01/09
קודם כל, המעסיק הוא חברת השמירה והיא אכן זכאית להעביר אותך למקום אחר. יחד עם זאת, אם עבדת מע 9 חודשים החל מאוקטובר 2008, אתה אמור להיקלט לעבודה בבנק, אלא אם מדובר במשימה שכולה בידי המעסיק שלך.
כרגע אתה עובד חברת השמירה, ואם תסרב להיות מוצב במקום בו תציב אותך תהיה בגדר עובר משמעת ותוכל להיות מפוטר תוך שלילה מלאה או חלקית של פיצויי הפיטורים.
כרגע אתה עובד חברת השמירה, ואם תסרב להיות מוצב במקום בו תציב אותך תהיה בגדר עובר משמעת ותוכל להיות מפוטר תוך שלילה מלאה או חלקית של פיצויי הפיטורים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
