האם קיצוץ בשכר וביטול תשלום שעות נוספות הם חוקיים בעבודה דרך חברת מיקור חוץ?
הפחתת שכר
צבי
06/01/09
אני עובד דרך חברת מיקור חוץ במחשוב של בנק לאומי. הבנק החליט להפחית את התשלום לכל חברות מיקור החוץ ב 7%. בעקבות זאת פנו אלי מהחברה והודיעו לי בעל פה ששכרי יקוצץ בהתאמה ב 7% רטרואקטיבית מתחילת חודש זה.
כמו-כן, בעקבות החלטת הבנק לקצץ בתשלומי שעות נוספות נאמר לי שאם אעבוד שעות נוספות לא אקבל עליהם תשלום.
האם הקיצוצים הללו חוקיים, אם לא, את מי צריך לתבוע את החברה המעסיקה אותי, את הבנק או את שניהם ביחד?
יש לציין שבגלל המצב הכלכלי אינני מעוניין כרגע להתפטר בגין הרעת תנאים.
כמו-כן, בעקבות החלטת הבנק לקצץ בתשלומי שעות נוספות נאמר לי שאם אעבוד שעות נוספות לא אקבל עליהם תשלום.
האם הקיצוצים הללו חוקיים, אם לא, את מי צריך לתבוע את החברה המעסיקה אותי, את הבנק או את שניהם ביחד?
יש לציין שבגלל המצב הכלכלי אינני מעוניין כרגע להתפטר בגין הרעת תנאים.
דיני עבודה הרעת תנאים
עו"ד רענן קריב
מנהל
06/01/09
עליך להודיע מייד שאינך מסכים להרעת התנאים. הודע גם למעסיק וגם למזמין - במקרה זה הבנק.
מותר למעסיק להודיע לך שלא לעבוד שעות נוספות, ובמקרה זה - על תבוד שעות נוספות. אם תעבוד שעות נוספות על דעת עצמך ובניגוד להוראות המעסיק לא תהיה זכאי לתשלום עבורן.
אתה יכול לתבוע אכיפת חוזה העבדוה הקיים בלי להתפטר. הדרך העיקרית שמתווה החוק היא התפטרות בנסיבות המזכות ביצויי פיטורים.
קח בחשבון שאם תודיע על התנגדותך להפחתה, ייתכן שתפוטר, ופיטורים אלה יהיו חוקיים בעיקר במצב הנוכחי.
מותר למעסיק להודיע לך שלא לעבוד שעות נוספות, ובמקרה זה - על תבוד שעות נוספות. אם תעבוד שעות נוספות על דעת עצמך ובניגוד להוראות המעסיק לא תהיה זכאי לתשלום עבורן.
אתה יכול לתבוע אכיפת חוזה העבדוה הקיים בלי להתפטר. הדרך העיקרית שמתווה החוק היא התפטרות בנסיבות המזכות ביצויי פיטורים.
קח בחשבון שאם תודיע על התנגדותך להפחתה, ייתכן שתפוטר, ופיטורים אלה יהיו חוקיים בעיקר במצב הנוכחי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר לנקות מע"מ מעמלות מכירה לפי ההסכמות בין הצדדים?
כיצד לפעול במקרה של הטרדה מינית במרכז יום?
שאלות על שירות צבאי בראיון עבודה
כיצד מחושבים ימי מחלה לעובד שכר שעתי במקרה של היעדרות?
האם מותר לעובד קבלן ניקיון לאסוף חוות דעת מלקוחות בניגוד לנהלים?