האם תקופת שמירת ההריון נחשבת לותק עבור דמי הבראה?
דמי הראה בגין תקופת שמירת הריון
טלי
05/01/09
קיבלתי שמירת הריון בגין חצי שנה שקדמו למועד לידתי (מביטוח לאומי). האם חצי שנה זו תובא בחשבון בותק עבור דמי הבראה.
תשובה
שיר ורד
05/01/09
בתקופת שמירת ההריון אינך זכאית לדמי הבראה.
לפי חוק כל הזכויות הוסציאליות שלך התלויות בותק לא יפגעו בגלל שמירת ההריון. כלומר לאחר תום שמירת ההריון יחושב הותק שלך כאילו עבדת בתקופה זו בהיקף המשרה הרגיל שלך.
לפי חוק כל הזכויות הוסציאליות שלך התלויות בותק לא יפגעו בגלל שמירת ההריון. כלומר לאחר תום שמירת ההריון יחושב הותק שלך כאילו עבדת בתקופה זו בהיקף המשרה הרגיל שלך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק שלי יכול לעדכן שכר רק לחלק מהעובדים?
מה מועד הזכאות לביטוח פנסיוני?
האם מותר למעסיק לשנות את הגדרת תפקידי בחופשת לידה?
האם המעסיק יכול להפקיד רטרואקטיבית את רכיב הפיצויים לפנסיה לפני סיום העבודה?
האם ניתן לצאת לחופשת חל"ת לפני הלידה ועדיין להיות זכאית לחופשת לידה?