האם המעביד יכול לפטר עובד חולה או להוציאו לגימלאות לפני גיל פרישה?
כמה זמן "אפשר" להיות במחלה מבלי שהמעסיק
דוני
05/01/09
יגרום לסילוק מהעבודה ואו להוציא אותי לגימלאות טרם עת ?
אי אפשר
שי
05/01/09
המעביד רשאי לפטר עובד חולה.
הצעביד רשאי להוציא לגמלאות כל עובד שהגיע לגיל פרישה.
לאחרונה נפסק, כי עובד שחלה וצבר ימי מחלה על פי חוק ופוטר בטרם ניצל את כל הצבירה המוגדרת על פי חוק יהיה זכאי ליתרת דמי המחלה שהיתה מגיעה לו על פי חוק אלולא פוטר. יש לציין כי תנאים מיטיבים בנושא צבירת או תשלום ימי מחלה לא בהכרח יחולו על תשלום כזה.
הצעביד רשאי להוציא לגמלאות כל עובד שהגיע לגיל פרישה.
לאחרונה נפסק, כי עובד שחלה וצבר ימי מחלה על פי חוק ופוטר בטרם ניצל את כל הצבירה המוגדרת על פי חוק יהיה זכאי ליתרת דמי המחלה שהיתה מגיעה לו על פי חוק אלולא פוטר. יש לציין כי תנאים מיטיבים בנושא צבירת או תשלום ימי מחלה לא בהכרח יחולו על תשלום כזה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הטילו עלי מטלות נוספות - האם אני זכאי לתוספת?
מהן האפשרויות בהסדר פשרה בבית הדין לעבודה במקרה של שכר טרחה גבוה?
האם ניתן לחייב את עיריית תל אביב לקלוט עובד קבלן בתנאי עבודה מסוימים?
כללים לחישוב שעות נוספות יומית ושבועית
איך מחשבים פיצויי פיטורים לאחר 16 שנות עבודה עם שכר משתנה?