כיצד עליי לפעול בנוגע לתשלום המשכורת שלי לאחר סיום העבודה?
תשלום משכורת
ענת
04/01/09
ב-15/12/08 סיימתי את עבודתי במקום העבודה. אני התפטרתי מרצוני, ונהגתי לפי החוק, נתתי למעביד את ההתראה בזמן ע"פ חוק, ואפילו יותר, מהודעת ההתפטרות שלי ועד עזזיבתי בפועל, עברו מעל לחודשיים!!!!!! יש לציין שההתפטרות שלי לא נעמה (בלשון המעטה) למעביד שלי, ואני מרגישה שאת השכר האחרון שמגיע לי ממנו, ובו יתרת החופש, ההבראה וכו", הוא לא מתכונן לשלם "בדרכי שלום", אלא נראה לי שהוא הולך למרר לי את חיי, שאלתי היא :
האם עלי ליצור איתו קשר לקראת ה-9 לחודש או לפני או בכלל,
האם עליו להודיע לי שהשק מוכן שעלי לבוא לקחת את התשלום? התשלום מבוצע בהמחאה מידי חודש.
. אודה לתשובה מהירה,
בברכה, ענת.
האם עלי ליצור איתו קשר לקראת ה-9 לחודש או לפני או בכלל,
האם עליו להודיע לי שהשק מוכן שעלי לבוא לקחת את התשלום? התשלום מבוצע בהמחאה מידי חודש.
. אודה לתשובה מהירה,
בברכה, ענת.
תשובה
שי
05/01/09
רצוי שתקקשרי במועד שבו בדרך כלל מוכנים השקים.
אם יש נתונים שעלייך לספק למעסיק לצורך הכנת השכר (דוחו שעות עבודה וכדומה דאגי שהם ימסרו לו בזמן).
אם יש נתונים שעלייך לספק למעסיק לצורך הכנת השכר (דוחו שעות עבודה וכדומה דאגי שהם ימסרו לו בזמן).
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם כוננות שאינה כוללת עבודה משפיעה על חישוב שעות נוספות?
נפלתי בעבודה האם אני זכאי לדמי פגיעה או לימי מחלה?
לכמה ימי חופשה אני זכאי?
נפצעתי במסגרת לימודים מטעם העבודה- את מי אני יכולה לתבוע?
האם יש חוקים לגבי הפעלת מוזיקה בעבודה שמפריעה לריכוז?