האם ניתן לחייב עובד במרפאת שיניים לשלם קנס אם יפר את התחייבותו?
התחייבות בחוזה עבודה
תמר
23/12/08
ברצוני לשאול האם ניתן לחייב עובד במרפאת שיניים, להתחייב לעבודה במשך שנה באותו מקום, ואם הוא יפר זאת, הוא יצטרך לשלם קנס של כמשכורת אחת. וזאת מבלי שהעובד עבר איזשהוא קורס או הכשרה מיוחדת לפני העבודה.
האם זה חוקי?
האם זה חוקי?
דיני עבודה ו"קנס עזיבה"
עו"ד רענן קריב
מנהל
24/12/08
אם המעסיק לא השקיע הוצאות בהכשרת העובד אין לו רשות לקבוע "קנס עזיבה". קנס כזה אינו חוקי ובית הדין יבטל אותו ככל הנראה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם השכר הגלובלי שלי כולל שעות נוספות וכיצד זה משפיע על פיצויי פיטורין?
איך מגישים בקשה לאיכון טלפון סלולרי מחברת הסלולר?
ביקשתי לצמצם היקף עבודה ושינו את הגדרת התפקיד - האם זו הרעה?
האם יש לי זכות לסרב למסור מספר תעודת זהות לגיס שלי בעבודה?
מה גובה הפיצויים עבור אשתך שלא הוזמנה לעבודה ולא קיבלה הודעת פיטורים?