האם שעות העבודה במשרד עו"ד כוללות שעות נוספות והאם יש חובה להפריש לקרן פנסיה?

|

עבודה חדשה- דחוף מאוד!

הילה 07/12/08
התחלתי לעבוד בתור פקידה במשרד עו"ד. שעות העבודה הן: 4 ימים בשבוע 08:30-17:30, יום אחד בשבוע 08:30-19:00 וכן יום שישי פעם בחודש 08:30-13:00. נאמר לי שהיום הארוך נכלל בשעות עבודה רגילות והוא לא נחשב לעניין שעות נוספות. האם זה חוקי? כמו כן, כמה מתוך שעות העבודה שציינתי נחשבות לשעות נוספות? אציין שבמהלך הפסקת הצהרים עלינו להישאר במשרד..
כמו כן, נאמר לי שאין חוזה עבודה (אלא חותמים רק על טופס כרטיס עובד). מה זה בעצם אומר בפועל לגבי?
דבר נוסף, האם אין חובה על המעביד להפריש לעובד (לאחר 3 חודשים כמובן) כסף לקרן פנסיה, ביטוח מנהלים או משהו אחר? בייחוד כאשר יש לי קרן כזו ממקום עבודתי הקודם?
תודה רבה וסליחה על מספר השאלות.. אתם עושים עבודת קודש ממש!

זכויות

עו"ד אריק שלו מנהל 07/12/08
את זכאית לתשלום בגין שעות נוספות באם אלו לא שולמו בתלוש השכר שלך. כמו כן לאחר שלושה חודשים את זכאית להפרשה לקרנות בסך של 2.5 אחוזים.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

השלמה

שיר ורד 07/12/08
את נחשבת כעובדת 5 ימים בשבוע ולכן זכאית לתשלום שעות נוספות על שעות החורגות מ 9 שעות ביום או 43 שעות בשבוע. לצורך החישוב השבועי, יחושבו גם שעות העבודה ביום שישי בשבוע הרלבנטי. זמן ההפסקה יחשב כחלק משעות העבודה.
בתום שנת 2008 על המעסיק להפריש לך לקרן פנסיה רטרואקטיבית מתחילת תקופת עבודתך (לפי 2.5% מהשכר, מתחיחת שנה הבאה זה 5% מהשכר). עלייך להעביר למעסיק הוכחות על כך שיש לך קרן פנסיה קיימת.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן