כיצד להגיש תביעה לפיצויי פיטורין ודמי הבראה במקרה של חברה סגורה?

|

פיצויי פיטורין, פדיון חופשה, דמי הבראה- דמי הבראה

א 07/12/08
הנני מעונינת להגיש תביעה נגד מעסיקתי לשעבר בעניין פיצויי פיטורין. לבעלי ז"ל היתה חברה בה עבדתי מספר שניםוהוא שימש כמנכ"ל ומשווק. בעלי נפטר וחברה נסגרה. החברה אינה פעילה. לי מניות בודדות והוא היה בעל המניות העקרי בחברה.כעת אני מעונינית להגיש תביעה לפיצוי פיטורין, הבראה פדיון חופשה והפרשי שכר. עבדתי כ- 14 שנה במהלך עבודתי שהתי בחופשה של 5 חודשים ללא תשלום בהסכמת המעבידה. האם עלי לנכות את החופשה ללא תשלום מפדיון ימי החופשה? כמה ימי חופשה מגיעים לי אם הותק שלי הנו 14 שנה ? האם עלי לנכות גם מדמי ההבראה?ברצוני להגיש גם תביעה לפיצויי פיטורין של בעלי הואיל והוא גם היה שכיר בחיפה, והנני שאירה שלו. האם עלי לאחד את התביעות שלי ושלו ביחד ? או עלי להגיש את התביעות בנפרד?

מקרה חריג

אורי ה(עוד לא עו"ד) 07/12/08
א. שלום,
לאחרונה קבע בית הדין לעבודה שאישה שעבדה בחברה של בעלה הייתה שכירה של החברה למרות שויתרה על שכרה במשך תקופה ארוכה. אך מדובר במקרה חריג.
כל מקרה בו אדם הינו גם בעל החברה וגם עובד שלה ויש לו אחר כך תביעות כנגד החברה הינו מקרה מיוחד המערב דיני עבודה, דיני חברות, מיסוי ביטוח לאומי ועוד...
זה לא יהיה רציני לתת לך תשובה כך בפורום.
כעקרון מה שאת צריכה לעשות, אם החברה פורקה, זה לתבוע את ביטוח לאומי הן בתור עובדת חברה שפורקה והן בתור שאירים של עובד שנפתר.
העובדה שהייתם גם הבעלים של החברה מקשה ועלולה להעלות טענות של חוסר קיום יחסי עובד מעביד בינך/בעלך ז"ל לחברה.
זכרי שבכל מקרה עם לחברה יש כסף ואתם נושים שלה אתם נושים אחרונים ולכן רוב הסיכוי שהתביעה תברר מול המוסד לביטוח לאומי.

אנא פני לייעוץ מקצועי עם כל הפרטים, מצב החברה, מעמדך ומעמד בעלך ז"ל בחברה, קיום כספים בחברה, קיום נושים וכו'...

בהצלחה, אורי
* אין באמור משום מתן ייעוץ משפטי!
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן