האם קיימת חובת שימוע בפיטורים בשל קיצוצים בחברה פרטית?
קיצוצים ושימוע
דנה
04/12/08
האם כאשר יש פיטורין בחברה פרטית והפיטורין הם בשל קיצוצים (פוטרו בערך 30 עובדים) האם קיימת חובת השימוע בכל מצב?
לפי חוק אין חובת שימוע
שיר ורד
05/12/08
חובת השימוע נקבעה בפסיקה והיא איננה מוחלטת.
ככל שהעובד ותיק יותר במקום העבודה ונחשב כעבד נחות (אשה, מבוגר וכדומה) יש סכוי גדול יותר לקבל מהמעסיק פיצוי בגין אי קיום השימוע ובמקרים נדירים גם השבה לעבודה.
ככל שהעובד ותיק יותר במקום העבודה ונחשב כעבד נחות (אשה, מבוגר וכדומה) יש סכוי גדול יותר לקבל מהמעסיק פיצוי בגין אי קיום השימוע ובמקרים נדירים גם השבה לעבודה.
שימוע בפיטורי צימצום
אורי (עוד לא עו"ד)
05/12/08
דנה שלום,
אכן חובת השימוע הינה חובה שמקורה בפסיקה (ולא בחוק) אבל בניגוד לדעתו של מר ורד, להבנתי מדובר בחובה אבסולוטית.
הפסיקה קבע שבכל מקרה של פיטורים (שאינו כרוך בחדלות קיומו של המעסיק) חייב המעסיק לאפשר לעובד לטעון כנגד הפיטורים.
מצד שני בפסיקה יש מחלוקת מה קורה אם העובד לא דרש את השימוע וכאשר ברור שאף טענה לא תעביר את רועה הגזרה (היום מקום "לוותר" על השימוע במקרים כאלו).
בנוסף במקרה של פיטורי צמצום אמיתים (ופיטורי 30 עובדים הם כנראה צמצום) לרוב לעובד אין טענה טובה כנגד הפיטורים ולכן אין לו הרבה מה להשיג בשימוע.
בהצלחה, אורי
* אין באמור משום מתן ייעוץ משפטי!
אכן חובת השימוע הינה חובה שמקורה בפסיקה (ולא בחוק) אבל בניגוד לדעתו של מר ורד, להבנתי מדובר בחובה אבסולוטית.
הפסיקה קבע שבכל מקרה של פיטורים (שאינו כרוך בחדלות קיומו של המעסיק) חייב המעסיק לאפשר לעובד לטעון כנגד הפיטורים.
מצד שני בפסיקה יש מחלוקת מה קורה אם העובד לא דרש את השימוע וכאשר ברור שאף טענה לא תעביר את רועה הגזרה (היום מקום "לוותר" על השימוע במקרים כאלו).
בנוסף במקרה של פיטורי צמצום אמיתים (ופיטורי 30 עובדים הם כנראה צמצום) לרוב לעובד אין טענה טובה כנגד הפיטורים ולכן אין לו הרבה מה להשיג בשימוע.
בהצלחה, אורי
* אין באמור משום מתן ייעוץ משפטי!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק רשאי לסרב ליציאת עובד לחופשה שנתית?
האם יש לי זכות לסרב למסור מספר תעודת זהות לגיס שלי בעבודה?
האם יש טעם להגיש תביעה על טיפולים קוסמטיים שלא הצליחו?
שכר כולל נסיעות
התחייבות לעבודה בשל הכשרה