האם נילי זכאית לפיצויים עבור תקופת העבודה מ-1991 או מ-2002?
עבודה בחול ובארץ
נילי סגל
29/11/08
שלום,
אני עבדתי בחברה אמריקאית מ - 7991 - 6002, וביולי 6002 עברתי לישראל והמשכתי באותו תפקיד ובאותה חברה בארץ (תחת חוזה ישראלי חדש המותאם לתנאים והטבות בארץ אך הותק שלי הוא עדיין מ 7991) אם אפוטר היום מהחברה, האם אני זכאית לפיצויים רק מ 6002 או מ 7991? תודה מראש, נילי.
אני עבדתי בחברה אמריקאית מ - 7991 - 6002, וביולי 6002 עברתי לישראל והמשכתי באותו תפקיד ובאותה חברה בארץ (תחת חוזה ישראלי חדש המותאם לתנאים והטבות בארץ אך הותק שלי הוא עדיין מ 7991) אם אפוטר היום מהחברה, האם אני זכאית לפיצויים רק מ 6002 או מ 7991? תודה מראש, נילי.
העתקת מקום עבודה
עו"ד אריק שלו
מנהל
30/11/08
הבעיה הזאת ידועה לאור העובדה שרוב החברות מעסיקות עובדים בחברות שונות במיקומים שונים בעולם. אני סבור שתהיה זכאי אומנם בית הדין יבדוק את אופן העסקתך ואת חוזי העסקה בטרם יתן תשובה חד משמעית.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם העברת עובד למשמרות צהריים נחשבת להרעת תנאי עבודה?
מה לעשות כאשר נוכו ימי חופשה צבורים בתלוש שכר בהריון מתקדם?
מה עלי לכתוב במכתב התפטרות בדין מפוטר עקב מצב בריאותי?
האם מותר למעסיק לקזז שעות נוספות לימי מחלה שנוצלו?
האם על מועמד לעבודה לחשוף מידע על הפרעה נפשית בהצהרה רפואית?