חופשה ללא תשלום
יציאה לחופשה כפוייה ללא תשלום.
שמוליק
29/11/08
אני עובד מזה 10 חודשים במוסד ציבורי דרך חברת outsourcing.לפני ימים אחדים פנתה אליי החברה בפניה תמוהה, שחסרים לי כיביכול שעות, והם נאלצים להוציא אותי לחופשה של 3 שבועות על חשובני ללא תשלום,עד סוף השנה האזרחית.אני רוצה לציין שאני חתום בחוזה למשרה מלאה,ואיני מקבל שעות נוספות,יחד עם זאת אני דואג לעבוד בחודש בידיוק את מספר השעות המבוקש ממני.בין השורות ניתן להבין שהם לא סגרו מראש את מספר השעות הנדרש מתחילת השנה ,ולקראת סוף השנה מתברר שקיים חוסר בינם לבין הארגון שבו אני עובד בפועל.השאלה שלי היא האם זה חוקי מבחינת חברת outsourcing לכפות עליי חופשה ללא תשלום,למרות שאני חתום והובטח לי משרה מלאה ?מה לעשות ?
חופשה ללא תשלום
עו"ד אריק שלו
מנהל
30/11/08
לא ניתן לכפות על עובד חופשה ללא תשלום.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לשנות את שעות העבודה שלי ללא הסכמתי?
מה עושים כשהמעסיק אינו מפריש לפנסיה
האם סביבת עבודה לא נוחה יכולה להוות עילה לתביעה נגד המנהל?
פנסיית נכות
האם אני יכולה להתפטר מעבודה בתאונת עבודה ולקבל פיצויים?