מתי אני אמור לקבל את פיצויי הפיטורים שלי לאחר התפטרות?
פיצויי פיטורים (למה אתם לא עונים לי לשאלה)
רמי
25/11/08
שלום רב
אני עבדתי במקום עבודה שלי 4 שנים עקב מצבי הבריאותי רופא תעסוקה קבע לי שאני לא יכול להמשיך לעבוד בעבודה שלי יותר הגשתי התפטרות לפני שבוע . תוך כמה זמן אני אמור לקבל את הפיצויים שלי .??
דברתי עם מקום העבודה הם אומרים עוד חודש האם הם צודקים כי אני צריך את הכסף דחוף לטיפול רפואי
תודה מראש
אני עבדתי במקום עבודה שלי 4 שנים עקב מצבי הבריאותי רופא תעסוקה קבע לי שאני לא יכול להמשיך לעבוד בעבודה שלי יותר הגשתי התפטרות לפני שבוע . תוך כמה זמן אני אמור לקבל את הפיצויים שלי .??
דברתי עם מקום העבודה הם אומרים עוד חודש האם הם צודקים כי אני צריך את הכסף דחוף לטיפול רפואי
תודה מראש
תשובה
נעם מאור, עו"ד
26/11/08
החוק קובע כי המועד לתשלום הוא המאוחר מבין המועדים הבאים:
יום הפסקת יחסי עובד-מעביד
המועד שנקבע על-פי הסדר קיבוצי או צו הרחבה
היום שנקבע לתשלום על-פי חוזה העבודה, במקרה שזו זכות עודפת על הקבוע בחוק או בהסכם הקיבוצי.
אם הזכות לפיצויים מותנית במילוי תנאי או בתום תקופה מסוימת - יום מילוי התנאי או תום התקופה.
המעביד חייב לשלם את הפיצויים תוך 15 יום מהמועד לתשלום. אם נפסקו יחסי עובד-מעביד בתאריך 1.2.00, חייב המעביד לשלם את הפיצויים עד לתאריך 15.2.00.
*הערת מערכת: לקריאה נוספת אודות הסכם עבודה
יום הפסקת יחסי עובד-מעביד
המועד שנקבע על-פי הסדר קיבוצי או צו הרחבה
היום שנקבע לתשלום על-פי חוזה העבודה, במקרה שזו זכות עודפת על הקבוע בחוק או בהסכם הקיבוצי.
אם הזכות לפיצויים מותנית במילוי תנאי או בתום תקופה מסוימת - יום מילוי התנאי או תום התקופה.
המעביד חייב לשלם את הפיצויים תוך 15 יום מהמועד לתשלום. אם נפסקו יחסי עובד-מעביד בתאריך 1.2.00, חייב המעביד לשלם את הפיצויים עד לתאריך 15.2.00.
*הערת מערכת: לקריאה נוספת אודות הסכם עבודה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להסדיר את בעיית מענק ההתמדה מול המעסיק?
האם יום הראשון למחלה יורד מהצבירה של ימי המחלה?
האם מעסיק יכול לסרב למסור תלושי שכר ישנים?
האם ניתן להסביר את הפער בין שעות העבודה לשכר הפדיון על ימי החופש?
האם ניתן להכיר בי כעובד בסיום התקשרות כיועץ?