תשובה

דותן שלום,
תוכל להבין כמה כסף מגיע לך עבור דמי הבראה, מההסבר הבא:
· בשנה הראשונה: 5 ימי הבראה. שנים 3-2: 6 ימי הבראה. שנה רביעית עד שנה עשירית – 7 ימי הבראה.
· דמי הבראה מחושבים לפי חלקיות המשרה. אם אני עובדת בשירות לקוחות כפי שחושב לעיל כ24- שעות בשבוע במשך שנה, אני זכאית לדמי הבראה לפי החישוב הבא:
5 ימי הבראה כפול השווי ליום הבראה כפול 0.55 היקף משרה.
· דמי הבראה משולמים רק לאחר שנת עבודה אחת. מי שעובד מעבר לשנה זכאי לחלק היחסי של תקופת עבודתו. למשל: עבדתי שנה ו10- חודשים. מגיעים לי:
עבור השנה הראשונה 5 ימי הבראה כפול שויי יום הבראה
עבור השנה השנייה 6 ימי הבראה כפול שווי יום הבראה.
אולם עבור שנה זו מגיע לי רק 10 חודשים מתוך השנה השלמה, לכן 10 חלקי 12 כפול השווי.
· מי שעדיין עובד יכול לתבוע רטרואקטיבית 7 שנים אחורה על דמי הבראה. מי שכבר לא עובד באותו מקום עבודה יכול לתבוע רק שנתיים אחורה מיום סיום עבודתו. למשל:
אני עובדת מ1995- באותו מקום עבודה ומעולם לא קיבלתי דמי הבראה. אני יכולה לתבוע עכשיו, ב2002-, על כל דמי ההבראה שמגיעים לי 7 שנים אחורה.
נניח שעבדתי מ1995- עד 2000 ואז פוטרתי. היום ב2002- אני יכולה לתבוע על דמי הבראה שלא שולמו לי בשנים 1998-2000, אך לא מעבר לכך.