דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם עלי להמשיך לעבוד אם לא קיבלתי את משכורתי בשלושה חודשים האחרונים?

האם עלי להמשיך לעבוד אם לא קיבלתי את משכורתי בשלושה חודשים האחרונים?

| ⟳

הלנת שכר

אביבה 25/11/08

שלום,אני עובדת במשק בית מזה 13 שנה בשלושה חודשים האחרונים לא קיבלתי את משכורתי, פניתי למעסיקה בכתב ובע"פ והיא מתעלמת ממני.האם אני אמורה להמשיך ללכת לעבודה ?
תודה

תשובה

שלי שוסטר, עו"ד 26/11/08

אביבה שלום,
ייתכן וניתן יהיה לראות במצב הנתון כהרעת תנאי עבודה. במידה ואכן יהיה מדובר בהרעה (לאחר בדיקה) תוכלי להתפטר וזה יחשב התפטרות כדין מפוטרת קרי, תהיה זכאית לפיצויי פיטורים.
בכל מקרה אני ממליצה לך להתייעץ בעניין עם עורך דין על מנת לקלקל את צעדך.
בהצלחה,
שלי שוסטר, עו"ד

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

תשובה

נעם מאור, עו"ד 26/11/08

אביבה שלום,
השיקול אם להמשיך וללכת לעבודה נתון בידייך.
השאלה אם התפטרותך תחשב כדין פיטורין נתונה בסימן שאלה, ולכן לא הייתי ממליץ לך לנהוג בדרך זו.
זכרי כי הדרך המשפטית של הגשת תביעה לבית הדין לעבודה תמיד פתוחה בפנייך ועדיפה בעיניי.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

הערה חשובה הרעת תנאים עבודה

עו"ד אקרמן לילך 26/11/08

בכל מקרה, חשוב שלא לבצע שום פעולה בטרם נתת התרעה למעסיקה והזדמנות לחזור בה מהתנהגות זו. עלייך כשלב ראשון לכתוב למעסיקה מכתב כי באם בתוך 7 ימים לא תקבלי את השכר המגיע לך אז הדבר ייחשב כהרעת תנאים דבר המקנה לך עפ"י דין את הזכות להתפטר התפטרות שדינה פיטורים. ( כמובן שזה לא פוטר ממך ממתן הודעה מוקדמת).

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי