האם ניתן להתפטר ולקבל פיצויים בעקבות הרעת תנאים בעבודה במשמרות?
הרעת תנאים של עובד משמרות
מירב
20/11/08
שלום. הנני עובדת בעבודה המאופיינת במשמרות לא קבועות. עד היום עבדתי בין 4-5 משמרות שבועיות אך בשבועיים שלושה אחרונים, לאחר שהודעתי למעבידתי שהתחלתי ללמוד, היא הורידה את כמות המשמרות ל- 1-2 בשבוע, וזאת למרות שאני עדיין יכולה לעבוד 4 משמרות בשבוע. הודעתי לה שאני לא יכולה להתפרנס ממס' השעות שהיא נותנת לי וביקשתי ממנה שתעלה לי חזרה את מספר המשמרות. היום קיבלתי סידור עבודה והיא עדיין נתנה לי משמרת אחת בלבד. האם אני זכאית להתפטר ולקבל פצויים בגין הרעת תנאים אפילו אם עוד לא מלאה שנה לעבודה? חסרים 40 יום למלאת שנה. כמו כן, היא אמרה לי לחפש עבודה נוספת אם אני לא יכולה להתפרנס אצלה. האם עובדי משמרות כלולים בכל האמור בהרעת תנאים.?
תודה.
תודה.
אשמח לתגובה מהירה. תודה
מירב
21/11/08
שאלת הברה
שיר ורד
23/11/08
האם עקב התחלת הלימודים ביקשת ממנה לא לשבץ אותך בימים מסוימים שבהם היית עובדת לפני כן (גם אם לא באופן קבוע).
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש לי זכות לדעת כמה המעסיק משלם לקבלן עבור שירותיו?
איך אוכל להיערך לפיטורים?
האם ממשיכים להפריש לפנסיה במהלך חופשת לידה עם דמי לידה?
האם מעסיק יכול לקזז ממשכורת אחרונה במקרה של התפטרות ללא הודעה מוקדמת?
קנס