כיצד ניתן להתמודד עם יחס לא הוגן בעבודה בסופרמרקט?
דחוף-נראה לי שמרעים את תנאי בכוונה. מה לעשות?
קרן
19/11/08
אני עובדת בסופרמרקט כשלושה חודשים לפני כחודש בערך הלנתי בפני מנהלתי לגביי נוהלי עבודה שלא הוסברו לי ושבעקבותיהם הורד לי סכום מסויים מהמשכורת איכשהו העיניין מסתבך מפה כי היא טענה שצעקתי עליה התנצלתי למרות הכל אך מאז יש לי פחות משמרות ושולחים אותי מוקדם מהרגיל הביתה וגם סכום הכסף שהורד מהמשכורת והובטח שיוחזר לי לא קיבלתי.אתמול הורדה לי משמרת (של היום) על ידה בטענה שבגלל ששאלתי אם ניתן להחליף אותי ביום שישי הקרוב עקב בדיקה רפואית רק לחצי יום.לכן הורידה לי גם את יום רביעי וגם את יום שישי. מה עושים?איך מוכיחים את היחס המשפיל של המנהלת ושל מנהל הסניף שמצדד בה(פניתי גם אליו לקבל תשובה)?למי ניתן לפנות/כדאי בחברה עצמה?
ניתן לפנות להסתדרות אך מכל מקום,
עו"ד אקרמן לילך
19/11/08
עצתי היא להתחיל ולתעד את כל הדברים את השעות שמורידים לך, את השיחות וכו'...
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
זכאות עובדי משק בית לימי חופשה
מה הדין אם המעסיק רוצה להחזיר אותי לתפקיד מבלי לשפר את תנאי השכר?
האם הודעת עזיבת עבודה לעובד בן 77 ללא שימוע היא חוקית?
האם חלה חובת הפקדה לקרן פנסיה על עבודה חלקית?
האם ניתן להגיש מסמכים לבית הדין לעבודה ללא תצהיר אם איני צד להליך?