איך מחשבים פיצויים לעובד שהתפטר לאחר חמש וחצי שנים עם עמלות?
פיצויים
איציק
18/11/08
עבדתי חמש וחצי שנים התפטרתי וקיבלתי פיצויים {טיפול בילד} המשכורת היתה לפי בסיס ואחוזים ,איך יחושבו הפיצויים האם לפי הבסיס האחרון וממוצע העמלות ב12 חודשים אחרונים או גם ממוצע הבסיס ב12 החודשים האחרונים
ב- באחד מהחודשים האחרונים לעבודה נעדרתי חצי חודש ומשכורתי נפגעה גם בעמלה גם בבסיס כיצד מחשבים חודש כזה,
ג-עזבתי באמצע החודש האם זה משפיע
תודה איציק
ב- באחד מהחודשים האחרונים לעבודה נעדרתי חצי חודש ומשכורתי נפגעה גם בעמלה גם בבסיס כיצד מחשבים חודש כזה,
ג-עזבתי באמצע החודש האם זה משפיע
תודה איציק
שובה
שיר ורד
18/11/08
אם מדובר בעמלות מכירה, אזי הפצויים מחושבים לפי שכר אחרון בתוספת ממוצע העמלות ב12 חודשים אחרונים.
בתקופת העדרות אין חובה לשלם עמלות, אלא אם כן נקבע אחרת בהסכם.
בתקופת העדרות אין חובה לשלם עמלות, אלא אם כן נקבע אחרת בהסכם.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול להחליט שלא לשלם החזר חניות לאחר שנה וחצי?
כיצד לפעול במקרה של הטרדה מינית במרכז יום?
נפלתי בעבודה האם אני זכאי לדמי פגיעה או לימי מחלה?
האם אני מחויב להודעה מוקדמת של חודשיים בחוזה העבודה שלי?
האם עובד ניקיון במוסד קהילתי נדרש לאישור משטרה למניעת העסקת עברייני מין?