אין חובה לחתום על ויתור

|

האם חובה על העובד לחתום על טופס העדר תביעות

דיויד 16/11/08
האם חובה על עובד המסיים את עבודתו לחתום על טופס העדר תביעות לפי התכתיב של המעסיק (נוסח, צורה, שהכל יהיה לטובתו) האם רשאי לסרב והאם ניתן להוסיף סעיפי ויתור של המעסיק עצמו (אין לו תביעות או טענות לגבי העסקתי שימוש בציוד או לגבי כתיבת תוכנה) או ויתור וסילוק הסכמים קובלים כמו הסכם אי תחרות או עיסוק באותו תחום ואפילו רכיב ספציפי אן כלי פיתוח תוכנה. האחרונים מהווים מחסום ומקשים על מציאת עבודה. ואם חלה איזה חובה לעזור ולסייע למעסיק (היות ולאחרון לא מעניין מה קורה בגורלי ולהיכן אפנה, והוא רשאי להחליף עובדים כמו תחתונים ובזה שפיטר הסתיימה דרכו ולמעשה הוקל לו. כך זכותי לא לסייע לו).

אין חובה לחתום על ויתור

שיר ורד 16/11/08
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן