האם אני זכאי לפדיון ימי חופשה לאחר פיטורין מעבודתי?
פיטורין
שמואל
11/11/08
פוטרתי מעבודתי לאחר 4 שנות עבודה. האם אני זכאי לקבל פדיון ימי חופשה שנצברו לזכותי (5 ימים) והאם צריך להיות רשום לי בתלוש האחרון הודעה מוקדמת?
תשובה
שיר ורד
11/11/08
אם יש לך יתרה של ימי חופשה צבורים אתה זכאי לפדיון שלהם.
אם פוטרת באופן מיידי על המעסיק לשלם חלף הודעה מוקדמת. אם המשכת לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת, אתה מקבל שכר רגיל בתקופה זו. אין חובה לציין בתלוש הודעה מוקדמת, אלא רק לציין את תחילת וסוף התקופה במכתב הפיטורים.
אם פוטרת באופן מיידי על המעסיק לשלם חלף הודעה מוקדמת. אם המשכת לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת, אתה מקבל שכר רגיל בתקופה זו. אין חובה לציין בתלוש הודעה מוקדמת, אלא רק לציין את תחילת וסוף התקופה במכתב הפיטורים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לדרוש בונוסים על מכירות שלא הוסברו בחוזה?
האם חוקי לקזז שעות חסר משעות נוספות בעבודה?
האם הגיוני לשלם שכר עבור עבודה רק בחודש הבא?
המעסיק אינו מוכן למלא טופס לביטוח לאומי בגין תאונת עבודה
אלו עילות כלליות אני יכול להוסיף לתביעה נגד המעסיק שלי?