מהן זכויותיי וחובותיי לאחר פיטורין "לאלתר" כמנהל בכיר?
זכויותי כמפוטר
משה
05/11/08
שלום רב,
1. לפני מספר ימים פוטרתי על רקע חילוקי דעות מקצועיים ביני ובין בעלי החברה בה הועסקתי כמנהל בכיר. הפיטורין היו "לאלתר".
מהן זכויותי וחובותי בסוג זה של פיטורין בהקשר של שכר והטבות,
2. תוך כמה זמן על המעסיק לשלם לי את מה שמגיע לי על פי חוק ועל פי חוזה ההעסקה ?
3. מי שחתם על חוזה העבודה מולי הסתבר כאינו מורשה חתימה בדיעבד. מהו מעמדו המשפטי של חוזה זה ?
4. בזמנו הובטחו לי אופציות בגובה לא מבוטל על ידי בעלי החברה. עובדים נוספים קיבלו הבטחה זו והנושא גלוי ומפורסם בקרב מנהלי ועובדי החברה (כלומר, קשה להכחישו). החתימה בפועל נדחתה ונדחתה האם זה יכול לקבל מעמד של חוזה שבעל פה ?
1. לפני מספר ימים פוטרתי על רקע חילוקי דעות מקצועיים ביני ובין בעלי החברה בה הועסקתי כמנהל בכיר. הפיטורין היו "לאלתר".
מהן זכויותי וחובותי בסוג זה של פיטורין בהקשר של שכר והטבות,
2. תוך כמה זמן על המעסיק לשלם לי את מה שמגיע לי על פי חוק ועל פי חוזה ההעסקה ?
3. מי שחתם על חוזה העבודה מולי הסתבר כאינו מורשה חתימה בדיעבד. מהו מעמדו המשפטי של חוזה זה ?
4. בזמנו הובטחו לי אופציות בגובה לא מבוטל על ידי בעלי החברה. עובדים נוספים קיבלו הבטחה זו והנושא גלוי ומפורסם בקרב מנהלי ועובדי החברה (כלומר, קשה להכחישו). החתימה בפועל נדחתה ונדחתה האם זה יכול לקבל מעמד של חוזה שבעל פה ?
זכויות
עו"ד אריק שלו
מנהל
07/11/08
אתה זכאי לכל הזכויות בשכר עבודה אחרון ולפיצויים תוך 15 יום מועד הפסקת עבודה. אתה יכול לדרוש כל זכות שהתחייבו לשלם לך ולא שולמו לרבות אופציות. בכל הקשור לאופציות ספק אם ההתחייבות שניתנה לך יש מספיק מסויימות על מנת שתוכל לקבל בזכותה הטבות כספיות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לדרוש הכרה בשנות עבודה לפני קבלת קביעות?
האם הכסף עבור שירות המילואים שלי מגיע אליי או למעסיקים?
המלצות רופא תעסוקתי
האם ניתן לדרוש בונוסים על מכירות שלא הוסברו בחוזה?
האם שינוי שיטת עיגול שעות העבודה פוגע בזכויות העובדים?