האם מותר להחיל חפיפה בין הודעה מוקדמת לימי מחלה?
הודעה מוקדמת בחפיפה עם ימי מחלה
חן
05/11/08
עובדת שהתפטרה מעבודה, סוכם שתתן תקופת הודעה מוקדמת מצומצמת, אך הוציאה אישור מחלה על כל תקופת ההודעה המוקדמת. האם אני יכול לבקש ממנה הודעה מוקדמת נוספת להעברת חפיפה? אם אני זוכר נכון אסורה החפיפה בין הודעה מוקדמת לימי מחלה. אני צודק?
תשובה
שיר ורד
05/11/08
אין איסור חפיפה בין מחלה להודעה מוקדמת.
אם סיכמת איתה על תקופה מקוצרת נראה שאין עילה להארכתה.
אם סיכמת איתה על מספר ימי עבודה שעליה להשלים, אזי יש עילה להארכתה בתוך תחום תקופת ההודעה המוקדמת המוגדרת בחוק.
אם סיכמת איתה על תקופה מקוצרת נראה שאין עילה להארכתה.
אם סיכמת איתה על מספר ימי עבודה שעליה להשלים, אזי יש עילה להארכתה בתוך תחום תקופת ההודעה המוקדמת המוגדרת בחוק.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מוצאים עורך דין שמתמחה בפנסיות במערכת הביטחון?
האם הפסקת עבודה מהבית נחשבת להרעה בתנאי העבודה?
איך אדע מה גובה השכר שלי?
האם ניתן לדווח על שומר חמוש שיורק בעמדת השמירה בבניין?
כיצד על המעסיק לפעול בתקופת מחלה לאחר תאונת דרכים?