האם שינוי השכר ל-97 ש"ח לשעה בגלל תשלום פנסיה נחשב להרעת תנאים?
פנסיה חובה
אורי
05/11/08
שנה שעברה החלו לשלם לי פנסיה לפי השכר שלי 100 ש"ח לשעה , כאשרמנקים לי מהתלוש את ההפרשה של העובד . כעת חידשתי חוזה שנאמר לי כי השכר לא ישונה (100 ש"ח) כולל הבראה ופיצויים .אך בחוזה נכתב 97 ש"ח לשעה , טענתם הינה כי הם משלמים לי פנסיה , האם זה הגיוני שהשכר ירד בגלל שמשלמים לי פנסיה , אני עובד בעוד מקומות ושם זה לא נעשה . והאם עצם תשלום הפנסיה שנה שעברה לפי 100 ש"ח וכעת לפי 97 אינם הרעת תנאים
זו הרעת תנאים
שיר ורד
05/11/08
אם טרם חשתמת על החוזה החדש על תסכימי לחתום עליו, אם חתמת הסכמת בפועל להרעה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם קשה יותר לפטר עובד מדינה לעומת עובדים אחרים?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני לממש את זכאותי להנחה על דמי הנסיעות?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני מסמכים לגבי היעדרויות לטיפולים עבור הילד עם המוגבלות?
הגשת חוות דעת שגויה ??
כיצד ניתן להשמיע טענות לפני קבלת החלטה על היתר לפיטורים בהריון?