האם אי תשלום משכורת במועד מהווה הלנת שכר?
אי תשלום משכורת
מיכל
31/10/08
שלום, אני עובדת במוסד גדול. בחודש שעבר לא שולמה לי משכורת בשל טעות טכנית כלשהי. לאחר מספר ימים נכנסה לחשבוני מפרעה על סכום מסויים המוערך כגובה המשכורת. החודש, הסכום נלקח חזרה ממשכורת החודש הנוכחי, מבלי ששולמה לי המשכורת המגיעה לי על החודש הקודם. בהתחשב בכך שטרם קיבלתי את משכורת החודש הקודם, גם אם אקבל אותה בימים הקרובים, האם הדבר חוקי?
תשלום שכר
עו"ד אריק שלו
מנהל
01/11/08
שכר יש לשלם עד ליום 9 לחודש. אי תשלום שכר במועד מהווה הלנת שכר. שכר יש לשלם לעובד בתלוש שכר ולא להציג את השכר כמפרעה. לא ברור מה עושה המעסיק אבל על פניו זה נראה לא תקין.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול למנוע תשלום רטרואקטיבי של תוספות שכר לאחר סיום העבודה?
כיצד ניתן לפעול כאשר פוטרים ללא שימוע לאחר מבחן אמינות?
חובת מסירת חוות דעת רופא תעסוקתי
ככל שאתפטר האם אהיה זכאי לדמי אבטלה מהיום הראשון?
כיצד משפיעה המשכורת הגלובלית על חישוב הגמלה ממעסיקים שונים?