מה ההשפעה של ירידת שעות העבודה על סכום הפיצויים שלי?
לעזוב או להישאר???
שרון
27/10/08
שלום, שמי שרון אני בת 24, ואני עובדת בחברה סלולרית כ-4 שנים.ב-3 השנים הראשונות עבדתי ב- 80% משרה, ובשנה הרביעית שילבתי לימודים עם העבודה וירדתי ל-3 פעמים בשבוע. כעכת, הנני מתחילה שנה שנייה ומתלבטת האם להתפטר או להמשיך לעבוד במתכונת של פעם בשבוע??? השיקול שלי נוגע לסכום הפיצויים שאקבל בסוף. האם בעקבות הורדת כמות המשמרות לכמות מינימלית של פעם בשבוע, סכום הפיצויים שלי כיום (בסביבות ה-15,000) עלול לרדת??? אם במידה ואחליט לעזוב בעוד שנה, אני עלולה לקבל פתאום סכום שנמוך מ-15,000 היות ועבדתי בשנה האחרונה רק פעם בשבוע??
משהו נוסף...
שרון
27/10/08
ביררתי את הנושא מול אגף שכר והתשובה שקיבלתי היא "הפיצויים יחושבו באופן יחסי לכל תקופה"?
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להגיש תביעה על אי מימוש הסכם עבודה ללא חתימה?
האם ניתן להתפטר כדין מפוטר בעקבות אי העברת פנסיה ואיחור בשכר?
האם ניתן לפטר עובד בזמן טיפולי פוריות על פי חוק עבודת נשים?
האם הוותק והזכויות שלי נשמרים לאחר העברת בעלות בעסק?
האם יש אפשרות לתבוע על פיטורין בלתי חוקיים לאחר 5 חודשים כמזכירה?