כיצד ניתן להתמודד עם הלנת שכר באוניברסיטה העברית?
האוניברסיטה מלינה שכר
אילה
23/10/08
האוניברסיטה העברית שינתה את מדיניות תשלום המשכורת שלה. כעת היא משלמת את שכר העובדים לפני שעות בתום חודש מהיום האחרון לעבודה. כלומר משכורת עבור עבודת חודש אוקטובר אקבל בדצמבר וכן הלאה. מה ניתן לעשות ??????? האם זה חוקי, כי כך האוניברסיטה טוענת. בנוסך לכך היא מכריחה את כל העובדים לחתום על טופס המאשר את קבלת המשכורת באיחור. עובד שלא יחתום, תפסק העסקתו!!! כך הובטח ממנהל כוח האדם
להגיש תביעה בבית הדין לעבודה בגין הלנת שכר
דרור
23/10/08
במקביל אני מציע לפנות לחברי כנסת מסוימים (כמו למשל שלי יחימוביץ) ו/או כתבי עיתונות כדי להפוך את הנושא לשערוריה ציבורית.
יש להעביר לגורמים הנ"ל את פרטיו האישיים של מנהל כח האדם שאיים לפטר עובדים שלא יחתמו על הסכמתם להפרת החוק.
*הערת מערתכ: לקריאה נוספת אודות הסכם עבודה
יש להעביר לגורמים הנ"ל את פרטיו האישיים של מנהל כח האדם שאיים לפטר עובדים שלא יחתמו על הסכמתם להפרת החוק.
*הערת מערתכ: לקריאה נוספת אודות הסכם עבודה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן לשחרר כסף בביטוח ללא התנגדות מהמעביד הישן?
האם יש טעם להגיש תביעה על טיפולים קוסמטיים שלא הצליחו?
האם זכאות לשעות נוספות נחשבת גם לאחר חזרה לעבודה באותו יום?
תניית אי תחרות בחוזה עבודה
האם יש לי זכויות על מתנה לחג לאחר פיטוריי מהעבודה?