האם פיטורים לפני שירות מילואים נחשבים לחוקיים במקרים מסוימים?
הודעת פיטורין לפני יציאת לשירות מילואים
אילן סטריקוב
17/10/08
שלום,
הודעתי למעסיק בדבר זימון לשירות מילואים של 24 ימים, זאת מיד לאחר קבלת צו הקריאה.
30 יום לפני יציאתי לשירות המילואים, קיבלתי מכתב פיטורין.
האם הדבר חוקי?
הודעתי למעסיק בדבר זימון לשירות מילואים של 24 ימים, זאת מיד לאחר קבלת צו הקריאה.
30 יום לפני יציאתי לשירות המילואים, קיבלתי מכתב פיטורין.
האם הדבר חוקי?
לא זה לא חוקי
עו"ד דוד צורי
17/10/08
לא מזמן ניתן פס"ד בענין זה ע"י ביה"ד לעבודה בו נקבע כי פיטורי עובד בסמוך לפני יציאה לשירות מילואים כמוה כפיטורים במהלך ועקב שירות המילואים - שהינם אסורים ע"פ החוק.
המקרה לא פשוט
שיר ורד
22/10/08
אומנם ניתן פסק דין שקובע שפיטורים כאלו אינם חוקיים אך מדובר במקרה גבולי במיוחד.
מצד אחד הפיטורים נעשו ביום העבודה האחרון לפני המילואים ומנגד, מדובר בעובד שלטענת המעסיק פוטר בגין חשד שהיה שותף לגניבה מהמעסיק.
מפסק הדין הנ"ל לא ניתן להסיק לגבי מקרה כמו שלך,
אם תוכל להוכיח כי הפיטורים קשורים לשירות המילוים אזי אין הם חוקיים, אחרת סיכוייך לזכות די נמוים.
מצד אחד הפיטורים נעשו ביום העבודה האחרון לפני המילואים ומנגד, מדובר בעובד שלטענת המעסיק פוטר בגין חשד שהיה שותף לגניבה מהמעסיק.
מפסק הדין הנ"ל לא ניתן להסיק לגבי מקרה כמו שלך,
אם תוכל להוכיח כי הפיטורים קשורים לשירות המילוים אזי אין הם חוקיים, אחרת סיכוייך לזכות די נמוים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני חייבת להודיע על הריון בחודש חמישי אם אני פרילנסרית?
כיצד ניתן לבדוק זכאות למענק עבודה עם הכנסות של 11,500 ש"ח?
האם מותר להציב מצלמות ולהקליט שיחות בבניין פרטי?
האם רופא תעסוקה חייב לציין שהשלמת ימי עבודה יהיו על חשבון ימי מחלה?
איך מתמודדים עם פגיעות בתשלום משכורת ואיחור בתשלומים?