האם הפחתת שכר בעקבות יישום חוק הגנת השכר תיקון 24 היא חוקית?
יישום חוק הגנת השכר
רוני ל.
12/10/08
אני עובדת בחברה מזה כ- 6 שנים. עפ"י החוזה המשכורת הינה גלובלית עם ש.נ. עד היום השכר ברוטו בתלוש היה X. החברה החליטה ליישם את חוק הגנת השכר תיקון 24 והמשכורת ברוטו שלי ירדה בכ- 1000 ש"ח והוספה שורה בשם "שעות נוספות גלובליות" ע"ס אותם 1000 ש"ח. יצויין כי החברה אוסרת (!) על כל שעות נוספות. האם חוקי? האם פוגע בזכויות (דמי אבטלה וכד')? לא ביקשו את הסכמתי להורדה במשכורת.
תיקון מספר 24
דרור
12/10/08
תיקון מספר 24 ייכנס לתוקף רק בפברואר 2009. בכל מקרה הוא לא אמור לגרום להפחתה בשכר, בררי עם המעסיק מה הסיבות לשינוי ומה המשמעות שלו. אם הוא אומר שאין לכך כל השפעה, דרשי לקבל זאת בכתב או שתקליטי את השיחה איתו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
חישוב שעות נוספות
מתי מתחיל מניין ימי ההודעה המוקדמת לפיטורים?
אני מנהלת הליך משפטי ללא עורך דין ורוצה מענה משפטי
שאלה לא רלוונטית לפורום דיני עבטדה
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור שעות נוספות בעבודת משמרות?