מה מגיע לי לפי החוק אם פוטרתי ולא קיבלתי פיצויים במשך יותר משלושה חודשים?
פיטורים
רוני
12/10/08
שלום, בתחילת יולי פוטרתי מעבודתי בחנות ספרים. עבדתי שם שנה וחצי כך שהיה לי ברור שמגיע לי פיצויים. אך חיכיתי חיכיתי והם לא הגיעו. קיבלתי משכורת אחרונה עם 5 ימי הודעה מראש וזהו. לבסוף נשברתי ופניתי אליהם והם אמרו שהם לא רואים שמגיע לי משהו ושהם יחזרו אליי. כמובן שאני חזרתי אליהם אחרי כשבועיים והם אמרו לי שמגיע לי שיחשבו מה מגיע לי ויחזרו. בסוף נשברתי שוב והתקשרתי שוב והם אמרו שמגיע לי חודש התראה מראש ופיצויים. על כך יש לי 2 שאלות: 1. האם מגיע לי לפי החוק פיצוי הלנת שכר? כי עברו כבר יותר משלושה חודשים ועוד לא קיבלתי כלום. 2. הם טוענים שמגיע לי רק 2200 ש"ח פיצויים למרות שבפועל על משכורת שלי היתה מעל 3000 לפחות. פשוט הם אמרו לי (וזה הפעם הראשונה שאני שומעת על זה) שהמשכורת שלי היא 1700 ש"ח בחודש, זוהי הגדרת המשרה וכל השאר נחשב שעות נוספות ולא נכלל. האם אני יכולה להשפיע בנושא? תודה רבה, כל העניין הזה לא נעים בכלל, במיוחד שמדובר בחברה שפיטרה אותי ואני רודפת אחריה כבר כמה חודשים. אני מקווה ממש שמישהו יוכל לעזור לי.
תגובה
שיר ורד
12/10/08
ניתן לתבוע פצויי הלנת פצוי פיטורים, אך הפסיקה ממעטת לפסוק פצויים אלו. יש להגיש את התביעה עד שנה מהמועד שבה היה התשלום אמור להנתן ובמידה וכבר שולם עד 60 יום מיום התלשום (המוקדם מביניהם).
אם חלק משעות עבודתך היו שעות נוספות באמת ושולמו לך לפי תעריף שעות נוספות (125% או 150%) הם לא יחשבו לפצויים, אם היו אלו שעות רגילות החורגות מהיקף משרה חלקי שנקבע לך יש לכלול אותם בחישוב הפצויים.
אם חלק משעות עבודתך היו שעות נוספות באמת ושולמו לך לפי תעריף שעות נוספות (125% או 150%) הם לא יחשבו לפצויים, אם היו אלו שעות רגילות החורגות מהיקף משרה חלקי שנקבע לך יש לכלול אותם בחישוב הפצויים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי