האם תוספת שכר של 800 שקל נחשבת לפיצויי פיטורין במקרה זה?
פיצויי פיטורין-שאלה חשובה
זהר גל
07/10/08
לפני כמה חודשים קיבלתי העלאה בשכר של כ-800 שקל ברוטו. לאחר חודש כשהתברר לי שמה-800 שקל נשארו לי כ-350 שקל לנטו החלטתי יחד עם המעביד שהתוספת הזאת לא תנתן דרך תלוש המשכורת אלא בשיק כנגד הוצאות דלק (זה מעבר להוצאות הדלק האמיתיות" שמשולמות לי כל חודש).
שבוע שעבר פוטרו כל עובדי החברה עקב מכירת 70 אחוז מפעילות החברה לגורם אחר.
האם ה-800 שקל אמורים להיות מחושבים בפיצויי הפיטורין?? המעביד טוען שלא , אני טוענת שמאחר שזאת תוספת חודשית קבועה , היא אמורה להכלל בפיצויי הפיטורין.
מי צודק?
תודה מראש
זהר גל
שבוע שעבר פוטרו כל עובדי החברה עקב מכירת 70 אחוז מפעילות החברה לגורם אחר.
האם ה-800 שקל אמורים להיות מחושבים בפיצויי הפיטורין?? המעביד טוען שלא , אני טוענת שמאחר שזאת תוספת חודשית קבועה , היא אמורה להכלל בפיצויי הפיטורין.
מי צודק?
תודה מראש
זהר גל
תוספת שכר
עו"ד אריק שלו
מנהל
07/10/08
בעקרון דובר על תשלום שכר ולא על תשלם הוצאות ולכן זה היה צריך להיות חלק מהשכר הקובע לפיצויים. אומנם לאור אופן התשלום כהוצאה אין לראות בזה חלק מהשכר הקובע אלא אם תוכיח שאופן תשלום זה היה פיקטיבי ובפועל מדובר בשכר עבודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
המעסיק אינו מוכן למלא טופס לביטוח לאומי בגין תאונת עבודה
האם אי תשלום שכר עבור ימי השתלמות בבית קפה מהווה הפרת חוק שכר מינימום?
האם המעסיק יכול לשנות את היקף המשרה שלי לארבע שעות באופן קבוע?
כיצד משפיעה העבודה פחות מ-7 שעות בערב יום העצמאות על התשלום?
מה ההבדל בהפסקות בין עבודה מהבית לעבודה מהמשרד?