האם חוקי להוריד משכרי עבור ימי החגים במקום העבודה החדש שלי?
אי תשלום עבור ימי החגים
אסנת
02/10/08
אני עובדת במקום חדש חודשיים, המעביד שלי טוען שבשלושת החודשים הראשונים לא משלמים לעובד עבור ימי החגים שהמקום סגור (ראש השנה ויום כיפור ובסוכות המקום סגור כמה ימים לשיפוץ), האם נכון הדבר, האם זה חוקי להוריד לי מהמשכורת את הימים בהם המקום היה סגור עקב החגים?
מקווה לתשובתכם
מקווה לתשובתכם
תשובה
שיר ורד
03/10/08
אם נקבע לך שכר חודשי גלובאלי אין להפחית ממנו בגלל החגים.
אם משלמים לך שכר לפי ימי/שעות עבודה לא מגיע לך שכר בגין החגים.
אם משלמים לך שכר לפי ימי/שעות עבודה לא מגיע לך שכר בגין החגים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני חייבת לתת חודשיים הודעה מראש בהתפטרות אם זה לא מצוין בחוזה?
התפטרתי. האם אני זכאי לפיצויי פיטורים?
האם ניתן לדרוש הכרה בשנות עבודה לפני קבלת קביעות?
ייעוץ פנסיוני - אצל יועץ מוסמך ולא אצל עורכי דין
האם יש לי זכות לתבוע על זכויותיי מהשנים שעבדתי כקבלן?