דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה מדברייך עולה כי את צודקת אך יש לבדוק את החוזה היטב

מדברייך עולה כי את צודקת אך יש לבדוק את החוזה היטב

| ⟳

חוות דעת

גאיה 24/09/08

שלום רב,
אני עובדת בארגון גדול בתפקיד ניהול השיווק.
בחוזה השכר שלי הוסכם על שכר קבוע פלוס בונוסים שבהם אני מתוגמלת על כל תלמיד מעבר למכסת המינימום כלומר:
קיבלתי טבלה שבה מצוין כמות תלמידים מינמלית לפתיחת קורס ורשום שאקבל תמריץ על כל תלמיד מעבר למינימום ,כיום המקום מסרב לתת לי את המגיע לי בטענה שכמות התלמידים שהצלחתי לגייס עוברת את מכסת המכסימום שהם צפו שתהיה בכיתה ולכן הם משלמים לי רק את כמות התלמידים הקיימת מעל המינימום ומגיעה למקסימום שצפו
בפועל לומדים בכיתה הרבה מעבר למכסת המכסימום שצפו.
האם אני צודקת בטענתי ?
ויש לי גיבוי משפטי?
תודה

אציין שוב שבחוזה לא קיימת התנאיה לגבי כמות התלמידים

מדברייך עולה כי את צודקת אך יש לבדוק את החוזה היטב

עו"ד אקרמן 24/09/08

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי