מהם הקריטריונים לחישוב פיצויים ודמי לידה במקרה של חופשת לידה מוקדמת?
פיצויים ובונוסים
אליס
22/09/08
שלום
יצאתי החודש לחופשת לידה מוקדמת (בחודש) לאחר שעבדתי 3 ועשרה חודשים, (ידוע לי שהחופשת לידה נחשבת) לאחר החופשה אני אתפטר. לפי החוק אני זכאית לפיצויים על ה4 שנים הנ"ל, מהו החישוב? השכר שלי מורכב מ25 שח לשעה (170שעות בחודש ממוצע ב3 חודש), החזקת פלאפון 350, הלבשה 500 ותמריץ מותנה 600 ממוצע. האם אחד התוספות נחשבות? או שרק השעות? שעות שבת (200%) נחשב?
האם החישוב הנ"ל תקף גם לגבי דמי לידה? האם את הדמי לידה מתחילים לקבל כבר בחודש הראשון אם הגשת הטפסים?
תודה מראש, אליס
יצאתי החודש לחופשת לידה מוקדמת (בחודש) לאחר שעבדתי 3 ועשרה חודשים, (ידוע לי שהחופשת לידה נחשבת) לאחר החופשה אני אתפטר. לפי החוק אני זכאית לפיצויים על ה4 שנים הנ"ל, מהו החישוב? השכר שלי מורכב מ25 שח לשעה (170שעות בחודש ממוצע ב3 חודש), החזקת פלאפון 350, הלבשה 500 ותמריץ מותנה 600 ממוצע. האם אחד התוספות נחשבות? או שרק השעות? שעות שבת (200%) נחשב?
האם החישוב הנ"ל תקף גם לגבי דמי לידה? האם את הדמי לידה מתחילים לקבל כבר בחודש הראשון אם הגשת הטפסים?
תודה מראש, אליס
תשובה
שני
22/09/08
רק שכר הבסיס נחשב לפצויים, שעות שבת נחשבות כשעות רגילות.
שעות נוספות לא חנחשבות כלל.
דמי לידה משולמים לפי השכר החייב בביטוח לאומי, הם משולמים בתשלום אחד.
שעות נוספות לא חנחשבות כלל.
דמי לידה משולמים לפי השכר החייב בביטוח לאומי, הם משולמים בתשלום אחד.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם רופא תעסוקה חייב לציין שהשלמת ימי עבודה יהיו על חשבון ימי מחלה?
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור רכיב שעות נוספות שאינו מתבצע בפועל?
תשלום למנקה בבניין משותף
שעת הורות לאחר חל"ד
מה לעשות כאשר המעסיק לא מגיב לפנייתי לגבי צבירת ימי חופשה?