פנה לפורום עורכי דין

אם מישהו או עו"ד קריב יודע מהם כללי לשכת עורכי הדין המצויים למטה, האם הם בתוקף והיכן ניתן לאתרם ?

כללי לשכת עורכי הדין (תנאי העסקה מינימאליים לעורך-דין שכיר), התשס"א – 2001

מתוקף סמכותה, לפי סעיף 109 לחוק לשכת עורכי-הדין, התשכ"א - 1961[1], מתקינה המועצה הארצית של לשכת עורכי הדין כללים אלה:

1. שכר מינימלי לעורך-דין שכיר

א. עורך-דין שכיר המועסק במשרה מלאה, יקבל מהמעסיק שכר אשר עלותו לא תיפחת מהשכר הממוצע במשק כפי שיתפרסם על ידי הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, כולל עלויות מעסיק – כמקובל ועל פי דין.

ב. עורך דין שכיר המועסק במשרה חלקית יהיה זכאי לשכר מהמעסיק כאמור בסעיף קטן (א) לעיל, בהתאמה ליחס חלקיות המשרה בה הינו מועסק.

ג. השכר שיובא בחשבון לעניין סעיפים קטנים (א) ו-(ב) לעיל, כולל את כל רכיבי השכר לרבות מס הכנסה וביטוח לאומי, תוספת יוקר, נסיעות ומס בריאות.

ד. משרה מלאה לעניין סעיף זה: משרה בת 190 שעות עבודה בחודש.

2. ביטוח אחריות מקצועית לעורך דין שכיר

א. (1) המעסיק ישא בעלות ביטוחו לש עורך הדין השכיר בביטוח אחריות מקצועית.

(2) גובה הכיסוי הביטוחי לא יפתח מגובה הכיסוי הביטוחי המינימאלי הקבוע במסגרת פוליסת ביטוח אחריות מקצועית המומלצת על ידי לשכת עורכי-הדין.

ב. פרמיות הביטוח תשולמנה על ידי המעסיק, אשר יהא זכאי לקבל מעורך הדין השכיר החזר יחסי של כספי הפרמיה ששולמו עבורו, וזאת החל מן המועד בו הפסיק עורך-הדין השכיר את עבודתו אצל המעסיק ועד לתום תקופת הביטוח בגינה שולמו הפרמיות.

3. דמי חבר בלשכת עורכי הדין עבור עורך דין שכיר

המעסיק ישלם עבור עורך-הדין השכיר את דמי החבר השנתיים בלשכת עורכי-הדין. המעסיק יהא זכאי לקבל מעורך הדין השכיר החזר יחסי של כספי דמי החבר ששולמו עבורו, וזאת החל מן המועד בו הפסיק עורך הדין השכיר את עבודתו אצל המעסיק ועד לתום התקופה שבגינה שולמו דמי החבר.

4. אי תחולה של סעיף 1 במקרים מיוחדים

סעיף 1 לכללים אלה לא יחול על עורך-דין שכיר אשר יש לו הסדר שכר מיוחד עם מעסיקו, הכולל זכות לקבל תקבולים שלא על בסיס קבוע.


5. אתיקה מקצועית

א. העסקת עורך-דין שכיר בניגוד להוראות כללים אלה מהווה התנהגות שאינה הולמת עורך דין, כמשמעותה בסעיף 61(3) לחוק לשכת עורכי הדין, התשכ"א – 1961, ואולם הליכים משמעתיים נגד המעסיק יינקטו רק בהתקיים התנאים כדלקמן:

(1) עורך הדין השכיר הגיש תלונה בכתב.

(2) התלונה הוגשה על ידי עורך הדין השכיר בהיותו מועסק על-ידי המעסיק או עד לא יאוחר מששה חדשים ממועד סיום העסקתו על-ידי המעסיק.

ב. סעיף קטן א' יכנס לתוקפו שנה לאחר תחילת תוקפם של כללים אלה.

ג. תהיה זו הגנה למעסיק אם יוכיח שלא היה ביכולתו לעמוד בתשלומים המתחייבים על פי כללים אלה.



6. תחילתם של כללים אלה שנה לאחר מועד פרסומם.



ח'אלד אחמד זועבי
יושב ראש המועצה הארצית
של לשכת עורכי הדין

התשס"א
‏2001

נתאשר.


מאיר שטרית
שר המשפטים