איך מתפטרים עקב הרעת תנאים ומקבלים פיצויי פיטורים?
התפטרות עקב הרעת תנאים
דנית
15/09/08
שלום ,עבדתי בחברה כשנה וחצי לאחר חופשת לידה בת 6 חודשים חזרתי והובהר לי כי איניי חוזרת לתפקידי הקודם אלה לתפקיד נחות, לאחר שיחת הבהרה שבה אינני מסכימה לבצע את התפקיד החדש המעסיק הבהיר לי כי אין בכוונתו להחזיר אותי לתפקידי הקודם ,הוצאתי מכתב התפטרות והינני מעוניינת לתבוע מה עלי לעשות ?
תודה מראש דנית
תודה מראש דנית
התפטרות לצורך טיפול בילד
עו"ד רענן קריב
מנהל
15/09/08
עליך להודיע שאת מתפטרת לצורך טיפול בילד, ואז תהיי זכאית לפיצויי פיטורים, אם עשית זאת בתוך 9 חודשים מהלידה. מותר לך לעבוד אם בעבודתך החדשה יש הקלה בשעות העבודה או בקרבה לבית.
.
.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להחתים עוזרת בית על הסכם פנסיה ופיצויים ללא ייצוג משפטי?
פסק זמן או חופשה ??
האם שכר מרצים מן החוץ במכללות לא עודכן לפחות 9 שנים הוא חוקי?
האם ימים בהם הילדה שברה יד ייחשבו כימי מחלה או כחופש רגיל?
האם התקנת מצלמה בספריית בית הספר פוגעת בפרטיות שלי כמורה?