דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם חוקי לפדות ימי חופשה או לחייב עובד לחתום על מכתב ויתור?

האם חוקי לפדות ימי חופשה או לחייב עובד לחתום על מכתב ויתור?

| ⟳

יש לי כמה שאלות..

מובטלת טרייה 10/09/08

1. האם זה חוקי לפדות בכסף ימי חופשה אפילו אם העובד לא סיים את עבודתו אצל המעביד?
2. האם חוקי לחייב עובד שפוטר לחתום על מכתב ויתור (וסיום עבודה) טרם קבלת משכרות אחרונה? והאם הוא חייב לחתום כדי לקבל את המשכורת הזו?

תשובות

יש 10/09/08

1. לא
2. גם לאחר כל קבלת הכספים העובד לא חייב לחתום על כתב ויתור. ניתן לחייב את העובד לחתום על התשלומים שקיבל.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי