האם המעסיק יכול לחייב אותי לשלם 600 ש"ח לאחר התפטרותי?
שאלה חשובה
עובדת שנפגעה
09/09/08
אני עובדת עם קבלן עכשיו אני חתומה על חוזה של 12 חודשי עבודה ועל סעיפים נוספים שנרשמו עכשיו אני רציתי להתפטר נפגשתי עם המעסיק שלי והוא אמר לי במפורש שאם אני אעזוב אני אצטרך לאחר העזיבה לשלם 600 ש"ח על ה-12 חודשים שאני לא עובדת יש לי עדויות לכך וראיות מה עושים?
האם הוא מורשה לךעשות דבר כזה?
האם הוא מורשה לךעשות דבר כזה?
תשובה
שי
09/09/08
אם חתמת על התחיבות כזו ועברת הכשרה, ההתחיבות תקפה.
אבל, אם מדובר בחברת כח אדם אזי אין תוקף להתחיבות העולה על 4 חודשים.
אבל, אם מדובר בחברת כח אדם אזי אין תוקף להתחיבות העולה על 4 חודשים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לדרוש ממני ניוד למתקן מרוחק?
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור שעות נוספות בעבודת משמרות?
מתי מתחילה החובה להפריש לפנסיה בעבודה חדשה ללא קופה פעילה?
ימי העבודה שלי הם בשישי ושבת האם אקבל דמי מחלה גם על יתר ימי השבוע?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?