האם אני זכאית לפיצויי פיטורין בנוסף לפנסיה לאחר התפטרות אחרי לידה?
לידה פנסיה ופיצויים
רחלי
07/09/08
שלום,
אני עובדת במשרד החוץ כעמ"י. בתחילת עבודתי שאלו אותי מה אני מעדיפה פיצויי פיטורין או פנסיה והשבתי שאני מעדיפה פנסיה.
כיום, אני 4 חדשים אחרי הלידה והתפטרתי לצורך גידול ילדי.
הבנתי שאם אני מתפטרת בתוך ה-9 חדשים אחרי הלידה , זה נחשב כאילו פיטרו אותי ואני זכאית לפיצויי פיטורין בנוסף לפנסיה שמגיעה לי.
האם זה נכון? או שאני אוכל לקבל רק את הפנסיה?
תודה מראש,
אני עובדת במשרד החוץ כעמ"י. בתחילת עבודתי שאלו אותי מה אני מעדיפה פיצויי פיטורין או פנסיה והשבתי שאני מעדיפה פנסיה.
כיום, אני 4 חדשים אחרי הלידה והתפטרתי לצורך גידול ילדי.
הבנתי שאם אני מתפטרת בתוך ה-9 חדשים אחרי הלידה , זה נחשב כאילו פיטרו אותי ואני זכאית לפיצויי פיטורין בנוסף לפנסיה שמגיעה לי.
האם זה נכון? או שאני אוכל לקבל רק את הפנסיה?
תודה מראש,
ראה לי שאת עושה בלאגן
שי
07/09/08
אם מדובר בפנסיה תקציבית ההחלטה אם לקבל פצויים או פנסיה נעשית בסיום יחסי עובד מעביד ולא בתחילתם, היא רלבנטית רק לעובד מדינה שיש לו ותק של 10 שנים בסיום עבודתו.
אם מדוב רבפנסיה צוברת, לא מקובל לשאול שאלה כזו ונעשית הפרשה שוטפת לקרן פנסיה.
בכל מקרה קבלת פצויי פיטורים באה על חשבון פנסיה שאולי מגיעה לך.
אם מדוב רבפנסיה צוברת, לא מקובל לשאול שאלה כזו ונעשית הפרשה שוטפת לקרן פנסיה.
בכל מקרה קבלת פצויי פיטורים באה על חשבון פנסיה שאולי מגיעה לך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי