האם תקופת חל"ת נחשבת לחישוב דמי הבראה לעובדת עם 8 שנות ותק?
חל"ת ודמי הבראה
YAEL
03/09/08
אני עובדת 8 שנים במקום עבודה.
השנה הייתי 3 וחצי חודשים בחל"ת לאחר תום חופשת לידה.
מקום העבודה חישב לי את מספר ימי ההבראה המגיעים לי כ-4.44, משום שלא עבדתי השנה באופן מלא. האם הם צודקים?
מצ"ה החישוב שלהם:
"הבראה חייבת להיות: 7/12 * (12 - 4.38) = 4.44 "
השנה הייתי 3 וחצי חודשים בחל"ת לאחר תום חופשת לידה.
מקום העבודה חישב לי את מספר ימי ההבראה המגיעים לי כ-4.44, משום שלא עבדתי השנה באופן מלא. האם הם צודקים?
מצ"ה החישוב שלהם:
"הבראה חייבת להיות: 7/12 * (12 - 4.38) = 4.44 "
דמי הבראה
שי
03/09/08
תקופת החל"ד נחשבת לדמי הבראה , תקופת החל"ת לא לאנחשבת.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
האם אני יכול להתפטר אם המעסיק מוריד לי את המשרה והשכר?
כיצד משפיעה קירבה משפחתית על תפקידים בעבודה ומהן הזכויות בנושא?
האם עובדת במשק בית זכאית לתשלום פנסיה וחופשה שנתית?
שיבוץ למשמרת בזמן בדיקה רפואית