האם רצף פיצויי הפיטורים נשמר במקרה של העברת משכורת מעמותה?
האם ההליך חוקי
ליאת
26/08/08
עבדתי בחברה במשך כשנתיים. במהלך שנתי השלישית, המשכתי לעבוד שם אולם את המשכורת שלי התחלתי לקבל מעמותה,זאת ללא שקיבלתי הודעה רשמית על הפסקת עבודתי. תנאי הפנסיה שלי וביטוח המנהלים נשמרו. כעת אני שוב מקבלת את תלושי המשכורת שלי מאותה החברה. מה קורה במקרה של פיטורין. אשמח לקבלת תשובה
תשובה
שיר ורד
27/08/08
בעיקרון, כל עוד לא השתנה מקום העבודה נשמר רצף לעניין פצויי פיטורים.אבל, אם קיבלת מכתבי שחרור על כפסי הפצויים בביטוח המנהלים בכל אחד מהמעברים הרצף כנראה מתבטל.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מי יכול להגיש בקשה להחזר מס ללא טופס 106?
כיצד ניתן לפצות על שעות עבודה שאבדו עקב תקלה במחשב בעבודה?
האם מקום העבודה יכול לסרב להמלצת רופא תעסוקתי לעבוד מהבית?
שאלה תיאורטית על היקף ההשפלות במקום העבודה
האם עובד חיוני שנעדר מסיבות אישיות זכאי לשכר עבור ימי היעדרות?