האם ניתן להשעות עובדת בגלל התנגדות לעבודה בשעות ערב?
הפרת חוזה.
רוחמה
21/08/08
אני עובדת בחברה גדולה ומוכרת.
נכנסתי לעבוד על תקן מישרת אם דהיינו 5 שעות ביום.
במשך 7 חודשים הכל היה תקין.
לאחרונה החלו לדרוש ממני לעבוד פעם בשבוע ערב .הסברתי את הבעייתיות שבדבר.אך נתנו לי להבין או שכך או שאפוטר.
בקשתי לראות את החוזה שלי אך הם לא מוצאים אותו..
בשל התנגדותי "הושעת"י מהעבודה עד שיצרו איתי קשר...
האם זה תקני? מה עלי לעשות? זה שובר אותי חוסר הידיעה..
נכנסתי לעבוד על תקן מישרת אם דהיינו 5 שעות ביום.
במשך 7 חודשים הכל היה תקין.
לאחרונה החלו לדרוש ממני לעבוד פעם בשבוע ערב .הסברתי את הבעייתיות שבדבר.אך נתנו לי להבין או שכך או שאפוטר.
בקשתי לראות את החוזה שלי אך הם לא מוצאים אותו..
בשל התנגדותי "הושעת"י מהעבודה עד שיצרו איתי קשר...
האם זה תקני? מה עלי לעשות? זה שובר אותי חוסר הידיעה..
תגובה
שרון
21/08/08
אסור להשעותך מהעבודה בגלל סיבה זו ואת צריכה לדרוש מהם להמשיך להעסיקך בהתאם לתנאים הקיימים ולשלם שכר.
לגבי האפשרות לפטר אותר, נא לפרט מהי משמרת ערב , מהו תחום עבודתך , והאם את בהריון.
לגבי האפשרות לפטר אותר, נא לפרט מהי משמרת ערב , מהו תחום עבודתך , והאם את בהריון.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שולם לי בטעות שכר ביתר לאורך תקופה - האם אני חייב להשיבו?
האם המעסיק יכול להפחית משכרי במהלך הריון ללא עדכון על שינוי במדיניות?
חופשת לידה לגבר
האם מותר להציב מצלמות ולהקליט שיחות בבניין פרטי?
מה עושים כשהמעסיק אינו מפריש לפנסיה