האם כדאי לסיים שנה מלאה בעבודה כדי להיות זכאית לפיצויים ודמי הבראה?
פיצויים ודמי אבטלה
טל
20/08/08
שלום,
אני עובדת בעבודה קבועה מזה 11 חודשים
הודעתי למעסיק כי בעוד שבועיים אני מתפטרת מאחר ונרשמתי ללימודים שמתחילים באוקטובר.
*ההנהלה החליטה לשלם דמי הבראה לעובדים החל מחודש יולי שהיה.
והשאלה שלי היא:
1. האם מגיע לי פיצויים מאחר ואני עוזבת לצורך לימודים למרות שלא מלאה לי שנה בעבודה?
2. כמו כן האם מגיע לי דמי הבראה וכמה?
3. והאם אני זכאית לקבל דמי אבטלה ובאיזה תנאים?
תודה מראש!!
אני עובדת בעבודה קבועה מזה 11 חודשים
הודעתי למעסיק כי בעוד שבועיים אני מתפטרת מאחר ונרשמתי ללימודים שמתחילים באוקטובר.
*ההנהלה החליטה לשלם דמי הבראה לעובדים החל מחודש יולי שהיה.
והשאלה שלי היא:
1. האם מגיע לי פיצויים מאחר ואני עוזבת לצורך לימודים למרות שלא מלאה לי שנה בעבודה?
2. כמו כן האם מגיע לי דמי הבראה וכמה?
3. והאם אני זכאית לקבל דמי אבטלה ובאיזה תנאים?
תודה מראש!!
תשובות
שרון
20/08/08
1. לא.
2. לא
3. תלוי בעבודה קודמת במקומות אחרם, הנושא שייך לפורום ביטוח לאומי.
2. לא
3. תלוי בעבודה קודמת במקומות אחרם, הנושא שייך לפורום ביטוח לאומי.
אם ככה אז
טל
20/08/08
כדאי לי לסיים שנת עבודה מלאה ואז אני אהיה זכאית לפיצויים ודמי הבראה?
אם כן, אז מה הסכום הקבוע לפיצויים ודמי הבראה לאחר 12 חודשי עבודה?
תודה רבה על העזרה :)
אם כן, אז מה הסכום הקבוע לפיצויים ודמי הבראה לאחר 12 חודשי עבודה?
תודה רבה על העזרה :)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להגיש כתב תביעה לבית הדין לעבודה באמצעות עורך דין שאינו מייצג אותי?
האם המעסיק יכול לחייב עובד שהודיע על התפטרות להמשיך לעבוד כרגיל?
האם למעסיק של קבלן ניקיון יש זכות לעקוב אחרי שעות העבודה של העובד?
איך כדאי להתפטר לאחר 22 שנות עבודה בחל"ת?
האם המעסיק יכול להחליט שלא לשלם החזר חניות לאחר שנה וחצי?