מה המשמעות של הסעיפים הסותרים בהסכם העבודה שלי?

שלום,
אני חדש בפורום הזה ומקווה שהגעתי למקום הנכון.
בהסכם עבודה מופיעים 2 הסעיפים הבאים, ואיך שאני מבין הם נוגדים אחד את השני. מישהו יכול להבהיר לי מה זה אומר?
תודה.
הסעיפים הם:

1.למען הסר ספק מובהר בזאת כי כספי הפיצויים בקופת הגמל בסיום יחסי
עובדמעביד הינם של המעביד והעובד לא יהיה זכאי להם אלא באם
העובד סיים עבודתו בנסיבות בהם העובד זכאי לפצויי פיטורין על פי
חוק. (בהתאם לאמור בסעיף 26 לחוק פצויי הפיטורין)

2. עם סיום עבודתו של העובד בחברה, אם מיוזמתו ואם מיוזמת החברה,
יהיה העובד זכאי לקבל את הכספים שהצטברו לזכותו במסגרת ביטוח
המנהלים במרכיב הגמל.העובד לא יהא זכאי לקבל את הכספים
שנצברו במרכיב פיצויי הפיטורין רק במקרה בו הפיטורין נגרמו עקב
הפרת אחד מסעיפי הסכם זה, לרבות אופן סיום התפקיד בצורה לא
ראויה,הפרת אמון ו/או מסירת סודות מקצועיים או עסקיים ו/או עברות
משמעתיות.

הערת מערכת: לקריאה נוספת: חוק פיצויי פיטורין