דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם פיטורי עובדים סרבנים יכולים להיות חוקיים על פי הדין?

האם פיטורי עובדים סרבנים יכולים להיות חוקיים על פי הדין?

| ⟳

קלטו את זה..

סטודנט 19/08/08

.themarker.com/tmc/article.jhtml?ElementId=skira20080818_90200

(הכוונה היא לשים לב רק לאייטם הראשון)
איזה עו"ד יש לו שחושב שזה חוקי בדיוק?!?!

שיעמיד למבחן

עו"ד רענן קריב מנהל 19/08/08

יש אומרים: מילים הן כמו מים. אני מזמין את עורך הדין שלו להעמיד את העניין למבחן משפטי. בית הדין לעבודה ייתן לו שיעור שלא ישכח הרבה זמן...

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד רענן קריב

ברקוביץ 4, תל אביב

052-5402571

raanan.kariv@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

למרות שזה מקומם, לא בטוח שאפשר לעשות משהו כנגדו

שיר ורד 19/08/08

אם המעסיק יפטר את העובדים הסרבנים בהתאם לחוק (כלומר עם הודעה מוקדמת ותשלום פצויי פיטורים) לא בטוח שבית הדין לעבודה ימצא עילה לביטול הפיטורים או חיובו בתשלום פיצוי.נראה לי שהמענה למעסיק המטורלל , צריך להיות ע"י חרם לקוחות..

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי